۲۵۰,۰۰۰تومان ۵,۰۰۰ تومان
رزومه نویسی
قطعا می دانید که رزومه نویسی و رزومه خوب داشتن فقط برای افراد جویای کار نیست و برای تمام کسانی که می خواهند خودشان را معرفی کنند داشتن یک رزومه خوب حائز اهمیت هست.
مثلا خود ما هم رزومه داریم و برای سازمانهایی که می خواهند با ما کار کنند ارسال می کنیم
- آیا می دانید برای اینکه موفق شوید باید بتوانید خودتان را خوب معرفی کنید
- آیا می دانید که بیشتر مردم اول به ظاهر شما نگاه می کنند و بعد نسبت به ارتباط با شما اقدام می کنند؟
- آیا می دانید که بدون مذاکره و ارتباط آنچیی را که لیاقتش را دارید به دست نمی آورید (البته این گفته ما نیست و جمله ارزشمند دکتر ال چستر کارس هست که در اول کتاب کپسول مذاکره –نوشته فربد طهرانی- وجود دارد)
پس چرا تا این حد نسبت به این موضوع کم کاری می کنید و سعی نمی کنید این مهم را یاد بگیرید و یک تمایز خوب بین خودتان و دوستانی که مثل شما در جستجوی کار یا جستوجوی یک پروژه هستند ایجاد کنید
رزومه فربد طهرانیطول رزومه باید چقدر باشد؟ آیا در هنگام نوشتن رزومه باید به اندازه آن دقت کرد؟
یک رزومه استاندارد معمولاً بیشتر از دو برگه A4 نیست. رزومه استاندارد معمولاً حاوی اطلاعات مهمی از سوابق شغلیتان است و چندان وارد جزئیات نمیشود. برای درک درست از طول رزومه، در ابتدا باید تفاوت بین Resume و CV را بدانیم.
انواع مختلف رزومه
رزومهها معمولاً به دو روش نوشته میشوند:
- به ترتیب زمانی (Chronological): در این نوع رزومه، سابقه شغلیتان را بر اساس تاریخ مینویسید. در این رزومه، معمولاً آخرین سوابق شغلی در ابتدای رزومه نوشته میشوند. تهیه رزومه Chronological، راحتترین و رایجترین روش تهیه رزومه است. رزومهای که به ترتیب زمانی نوشته شده باشد معمولاً پرجزئیات، قابل فهم و زندگینامهگونه هستند و برای دانشجویانی که سابقه کاری خوبی نیز دارند بسیار مفید هستند.
- بر اساس مهارت (Skills-based): این نوع رزومهها معمولاً برای موقعیتهای شغلی خاص ایجاد میشوند. در این نوع رزومه، کارجو سعی میکند تا تنها بر روی مهارتها و سوابقی تمرکز کند که با موقعیت شغلی فعلی در ارتباط هستند. این نوع رزومه برای موقعیتهای شغلی مدیریتی بسیار کاربردی است.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.